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1、要脚踏实地的干。切记“千里之行，始于足下”！要刻苦耐劳的干。切记“有志者，事竟成”！要持之以恒的干。切记“成功往往在于再坚持努力一下之中”！发扬“拼博精神”要“奋发向上、永不服输”；要“败而不馁、胜而不骄”；要“励志竭精、矢志不渝”。

2、．首先，花时间考虑清楚：自己希望在个人素质、人生事业和金钱收入上分别达到什么目标。深入、广泛、积极地考虑这个问题。什么是能够让你真正兴奋和愉快的？是演奏乐器，是成为部门的经理，还是赚足够的钱，到50岁就退休？2．用积极向上的语言，写出自己的目标和完成的时间。

3、再次，提高情商。从社会成功学的角度来看，情商的重要性高于智商。一个人的智商后天很难飞越。但是情商可以靠后天的努力而改变。个人朝理想奋斗的过程中会充满荆棘与颠簸，做事情的认真、百折不挠；做人的真诚、自信；如何调整心态，如何把握取舍，这些将是你在做事情和与人打交道中需要重点提高的。

4、从这个角度来讲，CEO与这类总经理、总裁相比，在权限上并没有什么变化。编辑本段中国CEO 事实上，在中国，很多的CEO并非真正拥有名副其实的决策权的CEO，要看清楚谁才是中国公司真正意义上的CEO，或者说，董事长和总经理谁才是真正的CEO，有时候不是一件容易的事。

5、家族的资本很关键也就是说人际关系的资源努力学习吧电脑学习很快，证明你对这方面有天赋啊，你的性趣是你的资本。

1、和“粉领”同时诞生的还有“灰领”（gray collar）。“灰领”介于“白领”与“蓝领”之间，指负责维修电器、机械等的技术工人，他们穿灰色制服工作。后来，“灰领”泛指既有专门知识，又有技术实践能力的复合型、实用型人才。在信息时代，产生了“金领”，指企业中高层科技人员和高级管理人员。

2、蓝领、灰领、粉领、白领、金领，是谓五领。三界之内，五领纵横。然则蓝领吃苦受累收入低，灰领劳心费力不如鸡，粉领清淡悠闲吃自己，白领人前风光人后凄，金领位高权重都羡慕，却难得时间慰娇妻。党校讲师陈明洛重回十六岁，他决定跳出三界外，不在五领中。“我要做一个超脱的黑领。

3、金领——当然指那些老板啦。银领——那就是仅次于老板的高职务的打工者啦。白领——写字楼里面经常穿着雪白衬衫的那些人啦。粉领——专指那些工作条件优越的女人啦。

4、灰领：是对某一类职业人群的称呼，相对于“白领”和“蓝领”而言，“灰领”既具有较强的理论知识水平，又具有比较强的动手操作能力的工作人员。简单地说，就是既会动脑，又会动手的人。“灰领”人才不像处在办公室的白领。

5、在这个社会中，我们可以将其划分为政界、商界和学术界，这被称为三界。而在职场上，又有五种领类：蓝领、灰领、粉领、白领和金领。这五个领域各自有着不同的特点和生活状态。

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