区块链学校招聘（区块链培训招生）

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本文目录一览：

• 1、【数字加密货币/Crypto/区块链/Web3.0】对冲基金招聘篇-北上深杭/香港...
• 2、2022年区块链校招情况好吗啊
• 3、深圳市迅雷网络技术有限公司23届校园招聘简章

【数字加密货币/Crypto/区块链/Web3.0】对冲基金招聘篇-北上深杭/香港...

杭州或新加坡的知名量化私募对冲基金区块链学校招聘，寻找加密币/数字货币策略基金经理/PM区块链学校招聘，优先考虑有实盘经验者区块链学校招聘，也欢迎对数字货币有深刻兴趣的候选人。北京的知名量化私募对冲基金区块链学校招聘，关注数字货币/加密币的基金经理/PM或策略研究员职位区块链学校招聘，必须有实盘经验，业绩表现优秀者优先。

2022年区块链校招情况好吗啊

1、好。校招岗位多。区块链是一个信息技术领域的术语，校招是指招聘组织、企业等直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，2022年区块链方面的校招岗位很多，占全部校招岗位数量的70%以上，校招情况很好。竞争小。

2、至少需要高中学历才能完成这项工作，大学学位甚至更好。航空交通管理员。这类工作无疑是很大的压力，但每年的收入很容易超过100，000美元。空中交通管制员的工作是协调飞机的安全起飞，飞行和着陆。政府数据显示，这类工作的年薪中位数为$124，454。此外，从现在到2026年，员工人数预计将增加约3%。

3、金融科技专业的校招平均薪资在8000至15000元之间，社招年薪则在25万至70万之间，行业整体薪资水平堪称高薪。随着金融科技行业的快速发展，金融科技专业不仅不是冷门领域，而是拥有巨大潜力与发展前景的朝阳产业。

深圳市迅雷网络技术有限公司23届校园招聘简章

1、迅雷现面向23届和24届校园招聘以下岗位：迅雷网络-小语种运营实习生 岗位职责包括但不限于：负责迅雷集团核心产品的海外运营，涵盖用户运营、产品运营、主播运营和内容运营。了解社交产品用户喜好，协助运营经理对接合作部门，推动项目迭代发展。

2、深圳市迅雷网络技术有限公司成立于2003年，以领先的云加速技术和系列产品为用户提供基于大容量娱乐数据传输的云计算服务，帮助用户在多终端上快速获得数字内容，从而推进大互联网时代的数据传输加速。

3、薪酬水平在75分位以上较高级人才占比达48%，与互联网行业对比，2019年区块链行业技术开发类岗位平均年薪为36万元，而互联网行业技术开发类岗位的平均年薪仅为29万元，远低于区块链行业，由于区块链行业人才需求较多，目前相应的人才供给较为短缺，同时作为技术密集型行业，区块链行业薪资竞争力较强。

4、深圳市夏瑞科技股份有限公司成立于2004年4月8日，位于深圳市宝安区石岩街道塘头工业园区，占地面积12540平方米，目前拥有1200名员工。公司另在惠州仲恺有12万平方米自建工业园，于2023年5月正式投入使用。夏瑞科技是一家集PCBA贴片加工、电子元器件代采、测试组装为一体的综合服务商。

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