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有失必有得，玩低级球队只要能完成升级任务就行，不必在意队中主力去留。可以向董事会提议寻找卫星俱乐部，或是找免费租借球员。升级后你能免签的球员可能都比现在的主力好用。慢慢玩，不较劲。

肿么办：理论上，你可以添加这个球员所在的联赛（要到当新赛季才有效），执教该队，签之，就可以使小灰人成为在编人员了。但是这样很麻烦啊，还会产生一大堆随机人。所以，用核武复制一个，或者排除之好了。

右击球员名，选择到转会定位，里面有一个选项是拒绝所有开价。

先开价1m等拒绝。拒绝后发表转会兴趣，还可以发表首要转会目标，得有他国家队里的队友。继续报价，每次拒绝后加1m，对方球员和主帅闹崩。最后对方球员自爆（自己挂求售）对方球队会出个很低的价格找买下要勾引的球员。

1、有些球员比如南美一些国家不允许18岁（打个比方）以下的球员转会到国外俱乐部，这时候你就算报价了一名16岁的球员并签好了合同，也得等他到规定年龄后才能加盟。

2、球员提出了一些你俱乐部不能提供的要求，比如过高的忠诚奖金，这种情况很少见，通常可以用提高薪水或者签字费来抵消，球员一般也会接受。

3、韦德最终选择了马奎特大学，但由于成绩达不到要求，第一年韦德在板凳上度过了一年。从韦德后来的发展来看，正是这一年的板凳生涯成就了韦德全面的技术。

总之，虽然FM2012的签约系统存在一些Bug，但这并不影响它作为一款优秀的足球管理模拟游戏的地位。玩家在遇到问题时，可以通过一些方法来解决，同时也可以期待游戏开发者在未来的版本中修复这些问题。

球员对你的俱乐部不感兴趣。你反复调整合同条款，使他丧失了跟你继续谈判的兴趣。无论哪种情况，你都不可能跟他签约了，放弃吧。

你说的那个球员可能他在的球队声望比你执教球队的声望还要高。所以你要表扬他，宣布对他有兴趣，那么他可能会和你签约。

你是说不能续约吧？有2个解决办法你可以试试，1是先把他移动到关联俱乐部，或者租借出去，记得用随时可以召回，出去以后再跟他提出合同。2是把他放场上打比赛，如果表现一直很好，他的经纪人就会主动要求球员加薪，就可以谈合同。

即使是我方被全面压制也必然在后场、中场、前场、中有相对较强的部分，依据这个相对较强的部分设定即可。一般战术原则FM中球场横向最多只能容纳五个人，一般战术原则如下：从合理利用球场空间来看，提倡对称布阵。

FM2012埃弗顿开档攻略：关键在于稳固防守，逐步提升进攻实力。在FM2012中，选择埃弗顿作为起始球队，玩家需要关注球队的整体实力平衡和转会市场的策略。埃弗顿在现实世界中以稳固的防守著称，因此在游戏中也应以此为基础构建战术。

该游戏中阿森纳开档攻略如下：阵型要根据对手战术适当改变，比如：对手中场人数较少或控制力较弱时，可以采用此阵型，设置多向前场长传。

第一：拜师的条件师傅必须是大于24而且当下必须是没有徒弟。徒弟的年龄必须是小于22岁。

边前设置成边锋。打4-2-控制球。卖贝巴，欧文，安德森。马切达租借出去。买进洛伦特。4前锋配置。另外看下，是什么版本，斯科尔斯复出没。没的话考虑再买个中场中路的。比利时特别多，自己随便看，喜欢哪个买哪个。

1、公开表扬。你可以公开表扬你喜欢的球员，然后如果他们回应很积极就会让转会便于进行。球员本身愿意为你效力很有用。他们的俱乐部拒绝你开价，球员可能与他的对他教练不满。长线观察。等你相中的球员对原俱乐部不满或者要求转会，一般价格就都会很低。这种一般都是性价比非常高的。评论教练。

2、具体来说，核武可以帮助玩家实现以下功能：修改球员属性：玩家可以根据自己的需求，通过核武修改球员的各项属性，包括技术、速度、力量等，从而提升球队的整体实力。强制转会：核武也可以实现强制转会的功能，让玩家能够将心仪的球员转会到自己的球队中，提高球队的竞争力。

3、有失必有得，玩低级球队只要能完成升级任务就行，不必在意队中主力去留。可以向董事会提议寻找卫星俱乐部，或是找免费租借球员。升级后你能免签的球员可能都比现在的主力好用。慢慢玩，不较劲。

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